Thierry Bermond, nouveau Secrétaire général de « Différent comme tout le monde »

Thierry Bermond est le nouveau Secrétaire général de DCTLM. Il a succédé à Marie-Hélène Delon à l’issue de l’AG extraordinaire qui s’est tenue le 16 juin dernier à Pérols.

Homme de cœur et de communication, Thierry Bermond (59 ans) était déjà membre du conseil d’administration.

Cadre supérieur au Crédit Agricole où il occupe le poste de Responsable de la politique handicap pour le Languedoc, le Cressois très investi depuis 2001 dans l’animation de sa commune (Téléthon, Solid’Up, Le Crès en Fête) auprès du Maire Pierre Bonnal, apporte son savoir-faire, son enthousiasme à DCTLM depuis plusieurs années dans le cadre des relations avec les entreprises.

« Je pense que ce qui a plu au Préfet Parisot, hormis l’aspect humain, c’est mon côté gestionnaire de projets », explique Thierry Bermond dont l’histoire personnelle a été marquée par un drame.

Des actions qui comptaient pour Perrine »

En avril 2004, sa fille a été assassinée en Argentine. « Perrine était là-bas pour ses études.  Je me suis dit à ce moment-là, c’est le noir ou c’est le blanc.  Si cela doit être le blanc,  il faut qu’il s’agisse d’actions qui comptaient pour Perrine.  Nous avons  collecté des fonds pour « L’équitable Café à Marseille »,  les « Resto du Cœur »,  les «  Clowns des hôpitaux ».
Dans la foulée, l’association « l’Equitable concert » a vu le jour en 2005. Des actions multiples qui permettent à Thierry Bermond de donner une ligne directrice, un sens à sa vie.

Chargé de donner une nouvelle impulsion à DCTLM, le nouveau Secrétaire général affiche des objectifs clairs.

« Premier point : anticiper, organiser, planifier pour éviter l’urgence,  c’est nécessaire !
Deuxième élément : il faut crédibiliser notre action pour assurer les partenaires en terme de financement », conclut celui qui se définit « comme un leader consensuel ».

Alain MOIRE.

Différent comme tout le monde

Présentation de l'association Différent comme tout le monde par Thierry Bermond lors de l'Assemblée Générale qui s'est tenue à Pérols le 16 juin 2016.

Nos valeurs

« Différent comme tout le monde » est une association d’intérêt général rassemblant des hommes et des femmes de sensibilités, d’expériences et d’origines diverses, engagés dans une transformation en profondeur des rapports humains où la différence liée au handicap est un atout et non une déficience.

Les membres de « Différent comme tout le monde » rejettent le misérabilisme et la peur de l’autre qui ont marqué et continuent de marquer le handicap avec la conviction que chacun peut apporter sa pierre à la construction d’un monde juste, durable et fraternel.

Notre objet

• Défendre les droits et la citoyenneté des personnes en situation de handicap ;
• Sensibiliser les collégiens ainsi que leurs enseignants à la différence et particulièrement en ce qui concerne les personnes en situation de handicap ;
• Susciter la réflexion et stimuler le dialogue sur la question de la différence au sein de tous les acteurs de la vie économique et sociale : médias, établissements scolaires, entreprises, collectivités territoriales , services de l’Etat, associations, institutions... dans l’esprit de la loi de 2005.

Les clés de la réussite

Un outil

Les demi-journées de sensibilisation

Mise en place d’événements pédagogiques valorisants la mise en situation, les témoignages de personnes handicapées, les rencontres-débats

Un magazine pour les collégiens

Le programme-type d’une demi-journée de sensibilisation :

8h30 - 9h00 : Accueil des collégiens
9h00 - 9h30 : Projection de « Petit frère de la lune »
9h30 - 11h00 : Ateliers de mise en situation
11h00 - 11h45 : Témoignage du Parrain du jour
11h45 - 12h00 : Remise du Diplôme « Handi-citoyen »

Les soutiens

• Najat Vallaud-Belkacem : Ministre de l‘Education nationale
• Ségolène Neuville : Secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées et de la lutte contre l’exclusion
• Philippe Pozzo di Borgo

Les partenaires

• Les collectivités territoriales : hormis les financements possibles, nos attentes sont la mise à disposition de lieux pour accueillir nos manifestations ainsi que le transport quand celui ne peut être pris en charge par les collèges
• Les associations : pour les associations de personnes en situation de handicap, leur rôle est de proposer des ateliers de sensibilisation (handisport, langage des signes, etc...). Plus de 80 associations ont répondu présents en 2015.
  Mise à contribution d’associations encadrantes : Les Lions, les écoles d’infirmières, les IRTS.
• Les entreprises : premiers partenaires financiers de l’opération, ils peuvent être les invités d’une journée ou plusieurs avec leurs salariés s’ils le souhaitent. Selon le contexte, le mercredi après-midi peut être consacré à un club « Entreprises partenaires » avec une table-ronde sur le recrutement, la formation, le maintien dans l’emploi et le recours au travail protégé.

Les principales entreprises partenaires

• Intégrations de l’ensemble des logos des partenaires sur nos supports de communication
• Kakemono des partenaires présents sur les sites des manifestations
• Organisation d’après-midi thématiques le mercredi sur des problématiques intéressant nos partenaires, leur permettant de faire connaitre leur politique en faveur du Handicap auprès des associations partenaires de l’opération (Handicap et travail, la problématique des aidants familiaux, aide au milieux protégé, l’accessibilité...).

Les budgets

• Pour 2014 2015 : 25 jours d’animation 200 000 €
• Pour 2015 2016 : 31(36) jours d’animation 260 000 €
• Pour 2016 2017 : 44 jours d’animation 320 000 €
• Un jour d’animation : 120 élèves en moyenne par 1/2 journées
• Le coût d’une journée 4 100 € (Hors location de salle)
• Un coût par élève de 34 €

Les orientations 2016-2017

Les principes de développement

• Faire de Montpellier un lieu de formation
• Favoriser l’appel à des parrains locaux
• S’appuyer sur des associations locales
• Asseoir notre accompagnement par les Lions
• Créer des délégations régionales

Les orientations 2016-2017

Le nouvel organigramme

Responsable administrative et technique : Cindy RANCHON

• Manager les salariés et les services civique sur les différents axes, secrétariat, comptabilité, communication et mise en œuvre des journées.
• Faire de Montpellier un lieu de formation permettant la duplication sur d’autres régions.

Délégué Régional PACA : Aline BRU

• Rechercher des partenariats publics et privés
• Identifier les associations partenaire pour les ateliers
• Organiser les journée sur PACA avec l’aide des Lions et l’appui de Cindy

Le calendrier prévisionnel 2016 – 2017

• Marseille du 14 au 25 novembre
• Toulouse du 6 au 16 décembre
• Carcassonne le 12 et 13 janvier
• Cannes du 16 au 20 janvier
• Montpellier du 30 janvier au 10 février
• Sérignan du 9 au 10 mars
• Lozère le 16 et 17 mars
• Le Pont du Gard du 20 au 24 mars
• Avignon le 6 et 7 avril
• Narbonne le 20 et 21 avril
• Perpignan le 27 et 28 avril

Les relations avec l’éducation nationale

2016-2017
Développement des relations avec les Rectorats de Toulouse et de Nice
2017-2018
Développement des relations avec les Rectorats de Bordeaux et de Lyon

Carrefour Market à fond derrière DCTLM

Jacques Galzy en compagnie de Nicolas ISNARD, Maire de Salon-de-Provence

Le 3 mai dernier à Salon-de-Provence, Carrefour Market a accueilli lors d'un spectacle plusieurs centaines d’handicapés (enfants, adolescents, adultes), résidents de 5 structures locales. Ils ont été invités à faire la fête lors du concert organisé par la Mission Handicap de Market Sud-Est.

Il y avait une belle ambiance, à l’Espace Charles-Trenet, en présence du Préfet Parisot et de Marie-Hélène Chavigny, Directrice des ressources humaines Carrefour Market France, cet après-midi là, à Salon-de-Provence. Il est vrai que les musiciens présents savent chauffer une salle.
A l’issue du concert qui dura plus d’une heure, 89 000€ de dons ont été remis à trois associations, en faveur du handicap, que soutient Carrefour Market.
Cette somme a été collectée dans les magasins du groupe grâce à un CD (100.000 exemplaires) spécialement réalisé pour les 10 ans de sa Mission handicap et proposé à ses clients en échange d'un don.

Marie-Hélène Chavigny, Directrice des ressources humaines Carrefour Market France,
Yves Chachuat, DRH Sud de Carrefour Market et Jacques Galzy, trésorier de DCTLM.

Yves Chachuat : « DCTLM, c’est un nom qui dit tout »

Ce fut l’occasion pour “Différent comme tout le monde” de recevoir un chèque de soutien de 62.600 euros, remis à Jacques Galzy, le trésorier de DCTLM.

« Nous avons mis en place la mission handicap au sein l’entreprise depuis quelques années », explique Yves Chachuat, DRH Sud de Carrefour Market. « Le handicap est la première problématique de diversité à laquelle on s’est attaqué de manière forte, structurante, en missionnant spécifiquement des personnes à cette tâche. Nous considérons que nous avons des responsabilités sociétales. »

Et de poursuivre : « Dès que le préfet Parisot m’a contacté, nous avons été séduit par la passion qui anime l’équipe de DCTLM. De manière anecdotique, le nom « Différent comme tout le monde » est formidable. Cela dit tout ! La cible : la sensibilisation des collégiens qui sont à un stade leur vie où c’est là qu’il faut les sensibiliser. On voulait une association avec laquelle nous allions travailler en priorité. Nous l’avons trouvée c’est DCTLM. Le deal : on vous aide, mais étendez vous sur le territoire. »

Sandrine Lapeyre, Responsable Mission Handicap et Projets Diversité Carrefour Market…
 à la guitare basse

Sandrine Lapeyre : « Important que les clients sachent que nous nous investissons dans le handicap »

Pour sa part, Sandrine Lapeyre, Responsable Mission Handicap et Projets Diversité Carrefour Market rappelle que « Carrefour sensibilise ses équipes mais aussi ses clients. Il est important que les clients sachent que nous nous investissons dans la diversité, dans le handicap. Je vous donne un exemple, un directeur de magasin a accueilli une personne trisomique en stage. »

Yves Chachuat et Sandrine Lapeyre, avaient auparavant fin mars assisté à une journée de sensibilisation DCTLM au Pont du Gard avec un plaisir non dissimulé.

« Nous trouvons ça super. C’est la base de tout. Si on confronte les jeunes à 12 ans avec le respect de l’autre, la bienveillance, la différence, c’est acquis à vie. Ils deviendront des adulte respectueux. On ne peut pas être dans ces sujets là , sans être convaincu, il faut vivre ses convictions. Et heureusement qu’il y a de la différence. »

On ne saurait mieux dire !

Alain MOIRE.

EMEGA : A Cayenne les enfants font les artistes

Madame Vidil en compagnie des enfants de DCTLM au Pont du Gard

Eva Vidil,  membre de l’association Emega (Exploitants de Manèges Enfantins en Guyane et leurs Amis) a rendu visite à « Différent comme tout le monde » lors de la session du Pont du Gard en mars dernier. Depuis 2011, Elle a développé dans le territoire d’outre mer (55000 habitants) une action de sensibilisation au handicap au travers de diverses actions artistiques.

Quelle est la genèse de votre association Emega ?
 L’association est constituée essentiellement de forains et d’enseignants à la retraite. Elle a vu le jour en 2011. Ce qui est mon cas. J’ai décidé d’acheter un petit manège sur la grande place de Cayenne, et je me suis aperçu que les enfants handicapés allaient peu au manège, faute d’aides. Je me suis dit c’est pas possible, j’ai du temps libre, je vais entreprendre une action. A partir de là, nous avons constitué une association. Je m’occupe du mieux vivre ensemble. Tous les ans, on initie désormais une action artistique avec la ville de Cayenne, le rectorat, la DAC, sur la place des Palmistes, la place emblématique de Cayenne, très familiale.

En synthétisant il s’agit de sortir le handicap dans la ville et de montrer que les handicapés peuvent s’exprimer de manière artistique, montrer ce qu’il font dans la cité avec le soutien des collectivités.

Quelles sortes d’œuvres proposent les enfants ?
Tableaux ou palmiers en 3D d’une hauteur d’au moins 1,50 m cette année par exemple. Les œuvres sont uniquement réalisés par des handicapés de toute nature encadrés par des artistes. Les réalisations sont exposées, à la mairie, à l’aéroport, au conseil départemental, on essaie de s’approprier des sites identitaires et historiques de Cayenne, des lieux privés aussi. Partout où cela est possible.

Combien touchez-vous d’enfants ?

250 enfants sur Cayenne et sa presqu’ile !


Pour le futur qu’envisagez-vous ?

Nous voulons nous étendre sur le territoire, à Saint-Laurent, Kourou. Nous avons une antenne à Montpellier avec Estelle Roche. Nous envisageons de développer divers partenariats et notamment avec « Différent comme tout le monde ».

Recueillis par Alain Moire